Nyhetsarkiv

  • Sömnkonferens i Jönköping - "Vi har både bredd, spets och innovation"


    Den 23-25 oktober arrangerade Svensk Förening för Sömnforskning och sömnmedicin (SFSS) sin årliga forskarkonferens. Representanter från Hälsohögskolan (HHJ) vid Jönköping University (JU) har varit involverade i både planering och innehåll till årets program.Cirka 130 deltagare från flera länder var på plats i Jönköping och fick ta del av forskarpresentationer, posterutställningar och fick möjligheter att nätverka.

  • Hur påverkar skolmiljön elevers framtida hälsa?


    Ett nytt forskningsprojekt, lett av Tina Olsson, professor i socialt arbete vid Hälsohögskolan, Jönköping University, har fått sju miljoner kronor i finansiering från Forte. Projektet syftar till att undersöka hur skolmiljön påverkar elevers hälsa och livschanser. Under fyra år ska forskare följa ungdomar och analysera sambanden mellan skolklimat, akademiska prestationer och framtida sysselsättning samt hälsa.

  • Forskare tillbringade två månader i fängelse


    Joel Berglund, doktorand i pedagogik vid Högskolan för lärande och kommunikation, Jönköping University, genomför en unik studie om hur utbildning fungerar för intagna i fängelse. Han har tillbringat 21 dagar på en mellanstor säkerhetsklassad anstalt för att observera undervisningen, samt prata med både intagna och lärare. Syftet är att förstå hur utbildning bedrivs i en miljö präglad av strikta regler och begränsade resurser.

  • Kickoff för storsatsning på grön omställning inom industrin


    Tekniska Högskolan (JTH) vid Jönköping University (JU) hade den 14-15 oktober invigning och kickoff för sin forskningsprofil GRACE, som handlar om den gröna omställningen inom tillverkningsindustrin. Elva företag och sex nätverkspartners samverkar med JTH i forskningsprofilen.- Genom GRACE kan vi komma samman med industrin på ett nytt sätt och göra skillnad, säger Ingrid Wadskog, vd för JTH, som invigde GRACE tillsammans med Mattias Jarl, programansvarig vid KK-stiftelsen.

  • Mångfald i vården kräver rätt ledarskap


    Att vårdanställda ofta kommer ifrån flera olika kulturer kan leda till missförstånd, konflikter och ineffektivitet. Detta påverkar i sin tur patientsäkerheten, visar forskning från Jönköping University. Forskarna menar att ett aktivt och inkluderande ledarskap kan förebygga dessa problem.

  • Möt forskaren: Måns Svensson


    Måns Svensson är professor i rättssociologi samt rektor vid Jönköping University. Han forskar bland annat om förhållandet mellan formella lagar i samhället och informella normer och beteenden.